Социальная ответственность бизнеса в западных странах и в России

Социальная ответственность бизнеса в западных странах и в России

Аннотация Российские компании все чаще провозглашают приверженность принципам внутрикорпоративной социальной ответственности, признают их стратегический потенциал и рапортуют о социальных инвестициях в персонал. В статье исследуется предположение о том, что результаты социальной деятельности работодателей соответствующим образом отражаются на уровне благосостояния работников и качестве их трудовой жизни. Сформулированы принципы внутрикорпоративной социальной ответственности бизнеса, дана оценка степени их реализации по результатам социологических опросов, проведенных в — гг. Выявлена зависимость уровня внутрикорпоративной социальной ответственности от экономического положения и размера компании, а также дифференциация социальных услуг в зависимости от профессионально-должностного статуса работников. Сделан вывод о том, что основным стимулом для реализации социально ответственной стратегии в отношении персонала является жесткость конкуренции на целевых рынках и рынке труда. Ключевые слова внутрикорпоративная социальная ответственность; работодатель; работник; расходы на рабочую силу Список литературы Абакумова Н. Бизнес как субъект социальной политики: Библиотека корпоративных нефинансовых отчетов.

Новые реалии социально ответственного бизнеса: везде ли западные ценности находят свое отражение?

Развитие корпоративной социальной ответственности в мировой предпринимательской среде и дореволюционной России Научное понятие корпоративной социальной ответственности - КСО - существует с начала х гг. Первоначально она получила распространение в США среди инженеров, которые, как отмечал американский историк Э. Своуп, председатель совета директоров той компании О. Окончательное концептуальное оформление социальная ответственность бизнеса утвердилась в е гг.

Дальнейшее развитие эта концепция получила в послевоенный период в е гг.

В мире усиливается законодательное регулирование социальной ответственности бизнеса. Однако в ряде стран, например в Индии.

В современном мире все большее значение для успешности бизнеса представляет его имидж и правильно налаженные коммуникации с обществом, корпоративная социальная ответственность является ключевым фактором устойчивости бизнеса в современном мире. Ключевым стимулом развития социальной ответственности бизнеса являлся рост левых идей в западных обществах, борьбой профсоюзов и реакции западного капитала на революцию в России. Именно Октябрьская революция является фактором зарождения среднего класса, социальной ответственности бизнеса и социального государства в западных обществах.

Реализация принципов социального государства возникла в послереволюционный период, но идея зародилась раньше. Ее основным постулатом стал тезис о том, что, если компания уплачивает налоги, устанавливает приемлемый уровень заработной платы, выполняет условия по безопасности труда и защите окружающей среды, то она ведет добросовестную деловую практику, следовательно, является социально ответственной.

Впервые основные положения этой теории, получившей название теории корпоративного эгоизма, представил нобелевский лауреат М. Бывает ли эгоизм просвещенным? Другая точка зрения получила название теории просвещенного эгоизма. В ней КСО отождествлялась со спонсорством и благотворительностью как разновидностями социального инвестирования. Квинтэссенцией теории стал тезис о том, что текущее сокращение прибылей компании за счет социально ориентированных трат создает благоприятное социальное окружение, способствующее устойчивому развитию бизнеса.

Данный принцип используется часто для составления корпоративной социальной отчетности и подразумевает включение в отчет компании экономических, экологических и социальных критериев. Следование принципам корпоративной устойчивости в международном бизнесе — это осознанная стратегия, используемая компаниями для достижения конкурентного преимущества.

Политический обозреватель Вторник, 8 Мая , В Европе КСО начинает превращаться в обязанность компаний Этой весной все крупные компании, действующие во Франции, должны представить свои планы бдительности для предотвращения нарушений прав человека и безопасности окружающей среды. Так требует принятый год назад закон, ставший первым в мире специальным законом о корпоративной социальной ответственности КСО.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ: ТРАНСФОРМАЦИЯ ПОНЯТИЯ НА ЗАПАДЕ И . согласно которой «при ловой этики и социальной ответственности Юридические последствия тако- ду бизнесом и группами или лицами, кото- го шага.

И не замечают, что происходит рядом с ними. Наши мероприятия направлены на помощь непосредственному окружению: К тому же социальная ответственность — это не только благотворительность и меценатство. Это и поддержка государственных программ. Но необходим разумный симбиоз: В России же оно приобретает относительно четкие очертания только в последнее время. Законодательная база пока не развита, у нас нет опыта построения отношений между бизнесом, обществом и госорганами.

Однако постепенно мы приходим к понятным правилам работы. Чтобы бизнес не воспринимал соцответственность как наложенную государством повинность, должны быть четко сформулированы его задачи в области социальной политики и устранены искусственные препятствия для выполнения обязательств. Иван Розинский , член правления Международного Московского Банка: Для России же явление социальной ответственности относительно ново, здесь моложе собственники и менеджеры, поэтому еще очень большую роль играют личные пристрастия и представления.

В будущем мы что-то возьмем из западной практики, но наш подход, наверное, всегда будет более интуитивным и спонтанным. Он несет ответственность не только за собственных сотрудников, но и за территорию, на которой работает.

Этические подходы к ведению бизнеса

В мире социальную ответственность компаний пытаются регулировать. Например, Комиссия США по ценным бумагам и биржам выпустила правила, регулирующие прозрачность выплат за лицензии на недропользование, обеспечение гендерного равенства внутри компаний и торговлю"конфликтными минералами". Так называются минералы, местом происхождения которых является Конго.

В году Евросоюз выпустил директиву о раскрытии нефинансовой информации и данных, связанных с расовым и гендерным разнообразием. В Австралии бизнес обязан раскрывать информацию об управлении социальными и экологическими рисками. Китайские и японские банки стали публиковать отчетность по КСО без каких-либо законодательных требований со стороны государства в годах.

Социальная ответственность бизнеса на Западе стала развиваться благодаря частным инициативам под влиянием гражданского.

Оуэн, который разработал план по улучшению условий жизни рабочих и сделал попытку его осуществления на одной из шотландских фабрик. Оуэн потребовал принятия мер по защите прав рабочих и предложил проекты переориентации работодателей на социальную ответственность перед трудящимися, которые впоследствии привели к осознанию обществом необходимости государственного и международного регулирования социально-трудовых отношений.

В дальнейшем, уже после революции в России г. Оуэна по достижению социальной справедливости. Экономические факторы при этом были решающими. И только в е гг. Его основная идея — это то, что организация есть нечто большее, чем просто экономическая целостность. После выхода работы Р. Боуена возникла дискуссия о сущности корпоративной социальной ответственности КСО , которая свелась к двум основным позициям. Дело в том, что при кажущейся простоте классическая формула Р.

Боуена, содержавшая ссылку и на цели, и на ценности, была противоречивой внутренне. Это противоречие, однако, заключалось не в очевидной дихотомии целей и ценностей. С одной стороны, подходы Р.

Социальная ответственность бизнеса — опыт России и Запада

Исследование включает три направления. Первое — изучение и обобщение западной практики. Приведены описания западных стандартов социальной отчетности АА и , а также зарубежных негосударственных структур, которые занимаются развитием корпоративной социальной ответственности. Второе — анализ социальной активности около 50 российских компаний. И третье — экспертный опрос представителей бизнеса, властных структур и СМИ.

Результаты экспертного опроса показали, что бизнес и в какой-то степени власть понимают, что социальная ответственность должна быть добровольной.

ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ. ОТВЕТСТВЕННОСТИ бизнеса В СТРАНАХ ЗАПАДНОЙ ЕВРОПЫ. На рубеже веков.

На этой неделе в Кремле с представителями российского бизнеса встретился президент. Таких встреч, ранее довольно регулярных, не было уже полтора года и за это время произошло много событий, которые поставили в новое качество отношения государства и бизнеса. Поэтому значение этому событию, которое, кстати, дважды откладывалось, придавалось большое. Главной темой встречи была так называемая социальная ответственность бизнеса.

Перед властью, перед правоохранительными органами, перед миллионами соотечественников? Президент Российского Союза промышленников и предпринимателей Аркадий Иванович Вольский сказал, что отношение к крупному бизнесу в нашем обществе, существующее сейчас, может привести к потрясениям. И как изменить такое отношение, и кто его должен менять?

Этика и социальная ответственность бизнеса в России. Развитие социальной ответственности бизнеса

Модель воспроизводства института социальной ответственности бизнеса в Санкт-Петербурге Введение к работе Высокий уровень социальной ответственности бизнеса является важным фактором стабильного развития и социального благополучия в большинстве развитых стран. В современной России институт социальной ответственности бизнеса находится в стадии зарождения, что является препятствием для решения многих социальных проблем и задач. В связи с отсутствием таких необходимых социально-политических условий, как активное гражданское общество, эффективные механизмы рыночной конкуренции и взаимодействие органов государственной власти и бизнеса, легитимность бизнеса и его деятельности в глазах общественности, ключевым фактором развития социальной ответственности бизнеса выступает государственная политика.

У обывателей слова"социальная ответственность бизнеса" чаще . Для этого на Западе существуют специальные формы отчетности.

Интерпретировать эту реальность можно под разными углами зрения — от дарвинско-мальтузианского презрения к слабым и антропологического расизма до кликушеских предсказаний социального катаклизма как следствия несправедливого неравенства. Но какова конструктивная позиция? Конструктивность начинается с диагностики социальной структуры. Факт неизбежного расслоения общества при детальном рассмотрении ведет к двум выводам.

Во-первых, основой динамичного развития любого общества являются предприниматели, открывающие и использующие новые возможности. Как правило, их моральное кредо не слишком восторженно принимается большинством, признающим, однако, роль таких новаторов в революционизировании экономики и взламывании закостеневшей стратификации общества.

Третья категория граждан не обязательно оппонирует успешным — причин для неприспособленности к новым реалиям множество. Речь также отнюдь не идет о сбросе продвинувшихся вперед страт на уровень последних, ведь именно желание всех слоев использовать новые возможности есть одна из принципиальных основ социальной солидарности.

Гайдаровский форум – 2018. Новые технологии и социальная ответственность бизнеса


Comments are closed.

Узнай, как мусор в голове мешает человеку эффективнее зарабатывать, и что ты можешь сделать, чтобы ликвидировать его навсегда. Нажми здесь чтобы прочитать!